استخدام بر اساس پرونده به دو سال 2030 سرخپوستان را مجبور به صبر کردن برای چند دهه برای گرین کارت: CRS

توسط: PTI | Wasington | منتشر شده در تاریخ: 31 مارس سال 2020 9:33:45 am

Employment-based backlog to double by 2030, Indians will have to wait for decades for Green Card: CRS یک کارت سبز اجازه می دهد تا یک غیر شهروند ایالات متحده برای زندگی و کار به طور دائم در آمریکا است. (بازنمودی تصویر)

اشتغال مبتنی بر انباشت به صورت دائمی و قانونی اقامت آمریکا است که انتظار می رود به دو سال 2030 و سرخپوستان را مجبور به صبر کردن برای چند دهه برای آرزو کارت سبز, با توجه به آخرین کنگره گزارش.

یک کارت سبز اجازه می دهد تا یک غیر شهروند ایالات متحده برای زندگی و کار به طور دائم در آمریکا است. است حرفه ای ترین آنها بسیار ماهر هستند و به ما به طور عمده در H-1B ویزای کار بدترین افراد مبتلا به مهاجرت از سیستم است که تحمیل هفت درصد در هر کشور سهمیه بندی در تخصیص کارت سبز.

این سرویس پژوهشی کنگره (CRS) گزارش گفت که قاب زمان را کاهش می دهد کمی اگر در هر کشور کلاه بر تخصیص آن حذف شده است توسط کنگره است.

تقریبا 1 میلیون و قانونی در حال حاضر کارگران خارجی و اعضای خانواده خود را تایید شده اند و در حال انتظار برای دریافت اقامت دائم قانونی (LPR) وضعیت (کارت سبز).

این اشتغال مبتنی بر انباشت شده است که پیش بینی شده برای دو سال مالی تا سال 2030 این گزارش گفت:. ورود دوباره وجود دارد چرا که تعداد کارگران خارجی که ما کارفرمایان حامی برای کارت سبز هر سال بیش سالانه قانونی کارت سبز تخصیص.

علاوه بر این عددی محدودیت قانونی هفت درصد برای هر کشور سقف مانع از monopolisation اشتغال مبتنی بر کارت سبز توسط چند کشور.

برای اتباع بزرگ مهاجر-ارسال کشورهای هند و چین عددی و محدود کردن هر کشور سقف ایجاد کرده اند بی اندازه طولانی منتظر اشتغال مبتنی بر کارت سبز.

جدید مهاجران آینده نگر ورود به انبار (ذینفع) تعداد موجود کارت سبز با بیش از دو به یک, آن گفت. “بسیاری از اتباع هند را به صبر دهه به دریافت یک کارت سبز. این پرونده می تواند تحمیل مشکلات قابل توجهی در این مهاجران آینده نگر بسیاری از آنها در حال حاضر اقامت در ایالات متحده است. آن را نیز می تواند نقطه ضعف ما کارفرمایان نسبت به کشورهای دیگر کارفرمایان برای جذب بسیار آموزش دیده و کارگران” در این گزارش است.

به گزارش CRS بر اساس تجزیه و تحلیل از پروژه های خود را در مورد 10 سال به تاثیر از بین بردن هفت درصد در هر کشور سقف بر روی سه مهاجرت مبتنی بر اشتغال دسته بندی ها: EB1, EB2 و EB3.

این مدل نتایج بر اساس قوانین فعلی و تحت مقررات S. 386 به عنوان اصلاح. این لایحه فاز از هر کشور سقف بیش از سه سال و رزرو کارت سبز برای برخی کارگران خارجی اما آن را نمی خواهد افزایش زمان محدود از 120,120 کارت سبز برای سه نفر اشتغال مهاجرت بر اساس دسته بندی.

با توجه به CRS و تحلیل پروژه های مشابه نتایج برای هر سه, استخدام بر اساس دسته بندی ها: هند و به میزان کمتر, چینی, اتباع در انباشت تجربه کوتاه صبر کنید بار تحت S 386 در مقایسه با قانون فعلی است.

“این لایحه از بین بردن زمان EB1, EB2 و EB3 انباشت پرونده ها در 3 و 17 و 7 سال به ترتيب با متوسط تفاوت توسط کشور مبدا. متعاقبا جدید مهاجران آینده نگر خواهد دریافت کارت سبز در اول آمده, بر اساس اولین خدمت کرده برابر با زمان انتظار در هر طبقه صرف نظر از منشاء کشور” به CRS گفت.

“توسط FY2030 EB1, EB2 و EB3 درخواست دارندگان انتظار می تواند صبر کنید 7, 37 و 11 سال بود. حفظ و هفت درصد در هر کشور سقف, مقابل, خواهد افزایش قابل ملاحظه در حال حاضر مدت زمان انتظار برای هند و چین اتباع اما آن را ادامه خواهد داد اجازه می دهد تا کسانی که از جاهای دیگر برای دریافت کارت سبز نسبتا به سرعت” CRS گزارش گفت:.

آن گفت S 386 را کاهش نمی دهد در آینده کارهای عقب افتاده نسبت به قانون فعلی است. با توجه روند فعلی و تحلیل پروژه هایی که تا سال 2030 این EB1 پرونده خواهد رشد از حدود 119,732 افراد به حدود 268,246 افراد EB2 جمع شدن رشد می کنند از 627,448 به 1,471,360 افراد و EB3 پرونده ها از 168,317 به 456,190 افراد است.

اکثر هندی-آمریکایی ها در رده ویزای H-1B که درخواست برای کارت سبز هستند یا در EB2 یا EB3. “کل پرونده برای هر سه دسته را افزایش می دهد از حدود 915,497 افراد در حال حاضر به حدود 2,195,795 افراد توسط FY2030. این نتایج رخ می دهد یا نه ص 386 به تصویب زیرا این لایحه حفظ فعلی محدودیتی در تعداد کارت سبز صادر شده” به CRS گفت.

📣 هند اکسپرس در حال حاضر در تلگرام. اینجا را کلیک کنید برای پیوستن به کانال ما (@indianexpress) و اقامت به روز شده با آخرین اخبار در

برای همه آخرین اخبار جهان, دانلود برنامه اکسپرس.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>