مدیر عامل گوگل نگرانی کارکنان در مورد از دست دادن صراحت و صداقت را برجسته می کند


ساندار پیچای، مدیرعامل آلفابت در جلسه سالانه مجمع جهانی اقتصاد (WEF) در داووس در 22 ژانویه 2020 اشاره کرد.

کارخانه COFFRINI خبرگزاری فرانسه | گتی ایماژ

کارمندان گوگل مدیران را تحت فشار قرار می دهند تا بخشی از فرهنگ شرکت را که در گذشته آن را به مکانی مطلوب برای کار تبدیل می کرد، بازگردانند: باز بودن.

در یک مجمع عمومی در پایان سال که تقریباً در اوایل این ماه برگزار شد، ساندار پیچای، مدیرعامل، یکی از محبوب‌ترین سؤالات کارمندان را با صدای بلند خواند، بر اساس سیستم داخلی شرکت به نام Dory، که به کارکنان اجازه می‌دهد سؤالات خود را ارسال کنند و به آن‌ها رأی دهند. شما می خواهید خطاب به.

پیچای با خواندن پست دری گفت: “به نظر می رسد که پاسخ های دوری با عبارات ساده یا کلمات پیش پا افتاده ای که به نظر می رسد سوالات پرسیده شده را نادیده می گیرند، بیشتر و بیشتر مورد حمایت قرار می گیرند.” “آیا قصد داریم صراحت، صداقت، فروتنی و صراحت را به پاسخ های دری برگردانیم یا به روشی بوروکراتیک ادامه دهیم؟”

این سوال 673 رای موافق دریافت کرد. CNBC یک نسخه از سوال را دریافت کرد و صدای پیچای را شنید.

پیچای در ابتدای پاسخ طولانی خود گفت: من حال و هوای پشت سوال را درک می کنم. او بعداً افزود: “من فکر می کنم دلایل زیادی برای برخی از این موارد وجود دارد.”

تحولات فرهنگی گوگل موضوع اصلی چند سال گذشته بوده است، زیرا این شرکت که زمانی سیلیکون ولی را با فضای اداری باز و شاد و بحث‌های آزاد ریشه کن کرد، با واقعیت‌های کنونی مطابقت دارد که یکی از بزرگترین شرکت‌ها است. در جهان. این افزایش تغییر کرده و اعتماد کارمندان کاهش یافته است زیرا کارمندان متوجه می شوند که رهبران شرکت اتهامات آزار جنسی را نادیده گرفته اند و بی سر و صدا به دنبال معاملات دولتی هستند.

مدیریت گوگل بحث های داخلی را سرکوب کرد و برخی از کارمندان را که منتقد سیاست های شرکت بودند و در سازماندهی همکاران ناراضی شرکت داشتند، اخراج کرد. مقامات در سال 2019 به CNBC گفتند که این شرکت در حال “غیرقابل تشخیص” شدن است.

در پاسخ به جلسه اخیر، پیچای چالش های ارتباط با نیروی کار جهانی در طول یک بیماری همه گیر را تایید کرد.

پیچای گفت: «بدیهی است که ما اکنون در مقیاس بزرگ با بیش از 150000 نفر و به ویژه از طریق بیماری همه گیر در حال ارتباط هستیم و همه کارها را از راه دور انجام می دهیم. “من متوجه شده ام که افراد بیشتری در طول همه گیری خارج از صفحه نمایش مطالعه می کنند، بنابراین فکر می کنم بخشی از آن باعث می شود که پاسخ ها محافظه کارانه به نظر برسند.

گوگل، مانند بسیاری از شرکت‌ها، در تلاش برای حفظ ارتباط با کارمندانی است که اکثر آنها از مارس 2020 مجبور به کار از راه دور شده‌اند. گوگل در اهداف خود برای بازگشایی دفاتر فیزیکی در سال جدید، تهاجمی‌تر از بسیاری از صنعت فناوری است. اگرچه اخیراً تاریخ بازگشت خود را در میان موارد رو به رشد اخیر نوع omicron به تعویق انداخته است.

جلسات کامل TGIF گوگل، که طی آن پیچای و سایر مدیران در مورد موضوعات مورد علاقه Dori بحث می کنند، نیز به طور چشمگیری تغییر کرده است. اکنون همه آنها به صورت ویدئویی بازداشت شده اند.

بنیانگذاران لری پیج و سرگئی برین TGIF را در سال 1999 در پردیس Google در Mountain View، کالیفرنیا راه اندازی کردند تا به عنوان انجمنی برای کارمندان که به طور منظم ناامیدی خود را ابراز کنند و موضوعات را آشکارا با مدیریت گفتگو کنند. این به یک نقطه فروش استعداد و الگویی برای بسیاری از استارت آپ های فناوری تبدیل شد.

در سال 2019، پیچای اعلام کرد که جلسات هفتگی TGIF را با جلسات ماهانه و تالارهای شهر کوچکتر برای بحث در مورد مشکلات در محل کار جایگزین می کند.

پیچای گفت که جلسات مجازی چین و چروک جدیدی ایجاد می کند.

او گفت: “من فکر می کنم مردم همیشه برای پاسخ دادن در این شرایط عصبی هستند.” “بعضی اوقات من واقعا فکر می کنم که مردم در مورد اشتباهات کوچک سازش ناپذیرند. فکر می‌کنم مردم متوجه می‌شوند که پاسخ‌ها را می‌توان در هر جایی، از جمله خارج از شرکت، کدگذاری کرد. من فکر می کنم این باعث می شود مردم بسیار مراقب باشند.”

پیچای در ادامه گفت که “اعتماد و گشاده رویی باید به هر دو صورت باشد” و اشاره به درزهای افشا شده توسط کارمندان به افراد خارج از شرکت داشت.

او گفت: “شما باید واقعا سخت کار کنید تا آن را در مقیاس نگه دارید.”

پیچای گفت که طی دو سال گذشته، این شرکت تلاش کرده است تا پیرامون گروه‌های کوچک‌تر سازماندهی کند که می‌تواند برای ارتباطات معتبر بهتر باشد.

او گفت: “من فکر می کنم سرمایه گذاری در انجمن های کوچکتر بسیار مهم بود.”

او پاسخ خود را با ابراز قدردانی از این نگرانی و “بازخورد خوب” به پایان رساند.

پیچای گفت: خوشحالم که این سوال را پرسیدی. من همه سخنرانان را تشویق می کنم که صحبت کنند و آنچه در ذهنشان است را بگویند.» وی افزود: بیایید همه تلاش کنیم تا در آنجا بهتر عمل کنیم.

سخنگوی گوگل فوراً به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد.

من میبینم: گوگل برنامه بازگشت به کار خود را در ژانویه به تعویق انداخت


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر